
總經(jīng)理

職位描述
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,及組織管理、人員配置、設(shè)備配置;
2、工廠基礎(chǔ)建設(shè)及項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理及實(shí)施;
3、規(guī)劃公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解落實(shí)并督促落實(shí)收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、按國(guó)家藥品、安全、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)和公司相關(guān)制度的規(guī)定和要求對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)和培訓(xùn),保證公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全規(guī)范;
5、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,負(fù)責(zé)審定年度綜合生產(chǎn)計(jì)劃;
6、協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)的關(guān)系,加強(qiáng)管理,確保公司各部門(mén)和人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;督促工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練,建立團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;
8、負(fù)責(zé)與合作伙伴、政府及公共關(guān)系建立和維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;
9、配合集團(tuán)各項(xiàng)審計(jì)工作。
要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備10年以上制藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有對(duì)化藥、生物制藥、多肽類藥的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、成本控制有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備藥廠基礎(chǔ)建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉GMP,了解FDA、EU-GMP等相關(guān)規(guī)定,熟悉操作規(guī)范或流程,并有監(jiān)控與實(shí)施能力;
5、善于溝通,獨(dú)立思考,整合資源,具有極強(qiáng)的判斷分析能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境;
7、年齡48歲以內(nèi),男性優(yōu)先
企業(yè)簡(jiǎn)介
南京瑞仕登獵頭機(jī)構(gòu)專注于醫(yī)藥行業(yè)中高端職位的招聘服務(wù)
[展開(kāi)全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)
南京瑞仕登人力資源有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:2016
企業(yè)網(wǎng)址:http://sp9763935.zjbiz.net/
企業(yè)地址:南京市秦淮區(qū)中山東路300號(hào)02幢1806室
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職位發(fā)布日期: 2019-04-16

