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薪酬績效副經(jīng)理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：無錫

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

五險一金績效獎金年終分紅節(jié)日福利

職位描述

在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人力資源規(guī)劃，協(xié)助完善公司的薪酬福利體系和績效考核辦法，組織績效考核，并根據(jù)薪酬政策與員工績效考核結(jié)果進行薪酬發(fā)放。
五、任職資格：
1、大學(xué)本科以上
2、人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

企業(yè)簡介

南京瑞仕登獵頭機構(gòu)專注于醫(yī)藥行業(yè)中高端職位的招聘服務(wù)

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職位發(fā)布企業(yè)

南京瑞仕登人力資源有限公司

企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

企業(yè)規(guī)模：1-49人

成立年份：2016

企業(yè)網(wǎng)址：http://sp9763935.zjbiz.net/

企業(yè)地址：南京市秦淮區(qū)中山東路300號02幢1806室

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職位發(fā)布日期： 2019-04-18

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