職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)與管理需要，在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系下制定子公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理工作的要求，組織制定子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算；定期向上級(jí)財(cái)務(wù)部門及子公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整；負(fù)責(zé)對(duì)子公司內(nèi)部各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

3、負(fù)責(zé)子公司資金管理，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金；

4、負(fù)責(zé)成本核算管理工作，制定各項(xiàng)成本控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立成本核算管理體系；

5、負(fù)責(zé)子公司年度財(cái)務(wù)決算工作，編制、審核及上報(bào)集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告。

6、根據(jù)集團(tuán)資產(chǎn)管理相關(guān)制度，對(duì)子公司各項(xiàng)資產(chǎn)有效管理，提高資產(chǎn)使用效率；

7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家稅收法規(guī)，組織子公司稅務(wù)籌劃工作，正確核算涉稅業(yè)務(wù)，合法降低企業(yè)稅負(fù)；

8、根據(jù)集團(tuán)管理要求組織子公司財(cái)務(wù)審計(jì)與會(huì)計(jì)稽核工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改。

組織對(duì)子公司其他部門進(jìn)行財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升管理人員的財(cái)務(wù)管理知識(shí)技能。

9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、6年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷；

3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮；

4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

6、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。