職位描述

崗位職責(zé)：
1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、大型年會及重要活動組織；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；
6、對外來訪接待及對外資質(zhì)證照辦理；
7、結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，保證本單位各項工作的完成。
8、做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
9、 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；
10、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；
11、 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管。



任職要求：

1、5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；
2、精通辦公室行政和企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)知識及法律法規(guī)，具備與政府部門嫻熟的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、優(yōu)秀的表達(dá)能力、文字組織能力和把握原則的能力；
4、具有良好的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，能積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作。