職位描述

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、人力、工商、中文等專業(yè)，具有人力初級、企業(yè)培訓(xùn)師初級資質(zhì)優(yōu)先
3、中等規(guī)模以上企業(yè)大學(xué)建設(shè)經(jīng)歷，3年以上培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)，有課程開發(fā)、微課開發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、培訓(xùn)授課等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、系統(tǒng)人力資源理論，擅長培訓(xùn)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)，人才發(fā)展與評價(jià)系統(tǒng)知識
5、office辦公軟件應(yīng)用，培訓(xùn)演講、課件開發(fā)，以及其他的h5易企秀、視頻剪輯工具、公眾號維護(hù)
6、具備分析問題和解決問題的能力，有優(yōu)秀的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力，壓力管理能力
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)商學(xué)院的功能定位，協(xié)助搭建與推動(dòng)、執(zhí)行人才發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施落地，完成學(xué)習(xí)項(xiàng)目的全流程管理和交付； 
2、根據(jù)培訓(xùn)體系建設(shè)需要，建立內(nèi)訓(xùn)師的開發(fā)、培養(yǎng)、評價(jià)體系，輸出合格的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；
3、根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，制定培訓(xùn)供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評估標(biāo)準(zhǔn)、建立并維護(hù)供應(yīng)商庫，根據(jù)項(xiàng)目需要簽訂培訓(xùn)合作協(xié)議；
4、根據(jù)商學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班級和運(yùn)營管理，交付班級運(yùn)營分析報(bào)告；
5、根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)1-2門通用類課程的開發(fā)，輸出課程材料包；并能在學(xué)習(xí)項(xiàng)目中授課，通過講師資質(zhì)評估；
6、參與公司戰(zhàn)略人力規(guī)劃和其他組織變革、管理創(chuàng)新、人才評價(jià)等項(xiàng)目型工作。