
人力資源主管(薪酬與績(jī)效)

職位描述
1、負(fù)責(zé)建立、完善公司薪酬福利管理制度、績(jī)效考評(píng)體系及相應(yīng)的操作程序;
2、開(kāi)展薪酬市場(chǎng)調(diào)查,結(jié)合內(nèi)外部情況,出具調(diào)查分析報(bào)告;
3、擬定公司人力成本預(yù)算,制定并跟進(jìn)年度薪酬激勵(lì)計(jì)劃;
4、開(kāi)展員工薪酬滿意度調(diào)查,深入了解員工薪酬?duì)顩r;
5、開(kāi)展其它日常的薪酬、績(jī)效和福利管理工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上;
2、人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有人力資源管理師證書;
3、3年以上中大型企業(yè)薪酬或績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊專業(yè)知識(shí),及相關(guān)法律法規(guī),有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、誠(chéng)信敬業(yè)、為人正直,具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)水平。
企業(yè)簡(jiǎn)介
聯(lián)邦制藥自1990年始建于香港, 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的不懈努力, 特別是近十幾年來(lái)的跨越性發(fā)展, 現(xiàn)已成為集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。主要從事藥品制劑、原料、醫(yī)藥中間體和膠囊的生產(chǎn)與銷售。隨著公司的不斷發(fā)展,企業(yè)員工已超過(guò)3000人,年銷售額近20億元?,F(xiàn)擁有香港制劑廠﹑珠海原料廠﹑中山制劑廠、成都原料廠和開(kāi)平膠囊廠五個(gè)生產(chǎn)基地。所有生產(chǎn)基地,從廠房的選址、設(shè)計(jì)、施工到設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試均嚴(yán)格按照 GMP標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。并采用德國(guó)、意大利、美國(guó)、加拿大等先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及檢驗(yàn)儀器。是國(guó)內(nèi)首批全廠所有劑型一次性通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證的制藥企業(yè),部分產(chǎn)品正在申請(qǐng)歐洲 COS 和美國(guó) FDA 認(rèn)證。
【推薦企業(yè)信息】
職位發(fā)布企業(yè)

聯(lián)邦制藥
企業(yè)性質(zhì):
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
成立年份:1990
企業(yè)網(wǎng)址:www.tul.com.cn
企業(yè)地址:中國(guó)香港
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職位發(fā)布日期: 2019-04-28