職位描述
省區(qū)分公司財(cái)務(wù)的全面管理：財(cái)務(wù)部第一權(quán)責(zé)人
1、全面預(yù)算管理：①根據(jù)公司要求，與其他部門(mén)共同完成年度預(yù)算編制及區(qū)域預(yù)算工作；②根據(jù)預(yù)算審定下達(dá)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的量化細(xì)分，與銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人共同將預(yù)算考核績(jī)效指標(biāo)逐層分解，并組織實(shí)施，確保責(zé)任到位；③根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督與管控，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，確保年度考核指標(biāo)達(dá)成；④匯總編制部門(mén)的滾動(dòng)預(yù)測(cè)，確保滾動(dòng)預(yù)測(cè)的真實(shí)準(zhǔn)確。
2、財(cái)務(wù)人員的分工，全套稅務(wù)管理。
3、參與經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)分析: ①協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度規(guī)劃、銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等；②編制收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的匯總與分析報(bào)告；③參與經(jīng)營(yíng)決策，做好財(cái)務(wù)分析，通過(guò)對(duì)生意額、增長(zhǎng)因素、利潤(rùn)率、投資回報(bào)率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析，對(duì)各區(qū)域、各渠道進(jìn)行整體匯總分析及對(duì)比分析； ④統(tǒng)籌與銷(xiāo)售部相關(guān)的其他類(lèi)報(bào)表；⑤支持公司業(yè)務(wù)部門(mén)其他的財(cái)務(wù)分析需求。
4、流程優(yōu)化與過(guò)程管控:①參與公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)本單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供風(fēng)險(xiǎn)提示與應(yīng)對(duì)措施； ②負(fù)責(zé)審核客戶(hù)的準(zhǔn)入與撤銷(xiāo)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)支持及跟蹤評(píng)價(jià)；③協(xié)助公司負(fù)責(zé)人開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及經(jīng)營(yíng)相關(guān)會(huì)議，主持月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議，參與公司月度會(huì)議、業(yè)績(jī)跟進(jìn)會(huì)等；④針對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、結(jié)案、預(yù)提、沖銷(xiāo)、付款/返款等全過(guò)程管控；加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理與分析，提升費(fèi)用使用效率；⑤參與銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)文件的制定和執(zhí)行；⑥負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售體系財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化與持續(xù)改善。
5、信息化建設(shè):參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，如管理會(huì)計(jì)平臺(tái)等。
任職資格:
1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、內(nèi)控與風(fēng)控知識(shí)等；
3、掌握良好的概念式思考、分析能力、解決問(wèn)題能力、交付結(jié)果的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向型思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等；
4、熟練掌握與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的信息系統(tǒng)操作；
