職位描述

崗位職責

1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定公司年度的貨品計劃執(zhí)行；

2、主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，同級分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進；

3、確定商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作；

4、負責訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善；

5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資料；

6、負責每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計劃，完成***的庫存控制；

7、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品定價策略；

8、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

任職資格

1、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有品牌公司商品管理3年以上經(jīng)驗；

2、邏輯思維強、思路清晰，具統(tǒng)籌能力；

3、商品概念清晰，對暢、滯銷款靈敏度強，商品統(tǒng)籌及組合能力強；

4、熟悉行業(yè)及商圈，商品、營銷、陳列、生產(chǎn)等綜合能力強；

5、商品工作經(jīng)驗豐富，具管理能力及領(lǐng)導能力，會教人、會帶人；

6、溝通協(xié)調(diào)能力強、數(shù)據(jù)分析能力強；

7、具預見性及風險預估能力，發(fā)現(xiàn)、反映及解決問題迅速有效，時間觀念強。