職位描述

任職條件：

1、大?；蛞陨蠈W歷，有醫(yī)學或藥學相關專業(yè)；

2、年齡：20-35周歲；

3、有一年以上大醫(yī)院銷售相關工作經驗，或有大三甲醫(yī)院資源；

4、能獨立組織召開科室會，熟悉醫(yī)院藥品的整個銷售流程，了解本企業(yè)信息及藥品基本知識；

5、具有良好的組織、表達、溝通、理解、分析能力；

6、熟練使用基本的辦公軟件及解電子郵件收發(fā)功能；

7、具備一定的抗壓能力，為人誠信、做事勤奮、有責任心，能吃苦耐勞；具有親和力，工作積極主動；擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。

工作職責：

1、根據公司、辦事處所下達的任務指標，在規(guī)定時間內完成目標醫(yī)院的開發(fā)進藥，使目標醫(yī)院數量不斷增加，銷量穩(wěn)步增長；

2、熟練掌握所銷售產品的產品知識和與競爭產品相比較的優(yōu)勢、賣點，做好目標醫(yī)生的產品知識培訓；

3、協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學術推廣活動，通過學術會議，達到宣傳產品的目的，讓客戶了解和熟悉產品定位和適應癥，促進銷量增長；

4、合理制定和安排目標醫(yī)院的拜訪計劃，對目標醫(yī)院相關科室主任、科室秘書、目標醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率，準確傳遞公司產品的關鍵信息，獲得客戶的認可，與客戶建立良好的客情關系；

5、常規(guī)拜訪藥劑科采購、庫管，確保公司產品不斷貨；

6、及時協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題；

7、建立并不斷完善所轄地區(qū)目標醫(yī)院客戶檔案，隨時了解市場的動態(tài)和變化情況，收集和反饋醫(yī)院市場信息，協(xié)助公司或地區(qū)制定相應的推廣策略和市場推廣活動；

8、積極完成上級領導臨時交辦的任務。

薪酬福利待遇：

薪酬水平：根據業(yè)績，上不封頂，體現(xiàn)低保障高激勵的原則；

薪酬結構：崗位工資+提成（獎金）+津貼。

培訓：公司有健全的培訓體系，根據員工的培訓發(fā)展建議制定培訓實施計劃。

社會保險：五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；

兩金：住房公積金、企業(yè)年金。