
薪酬績效主管

職位描述
1、配合部門建立、完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執(zhí)行;
2、搜集各部門崗位的考核指標,制作各崗位的績效考核表,不斷優(yōu)化考核指標,提高員工生產力;
3、績效考核工作的組織與實施;
4、統計、匯總、核對績效考核結果,為工資發(fā)放提供依據;
5. 定期培訓、組織、協助各部門實施績效管理工作,做好績效管理的年度工作計劃、總結;
6、配合部門負責人制定每個部門的績效考核方案;
7、配合部門經理制訂、優(yōu)化員工專項激勵方案,激勵員工有效完成目標;
8、做好績效管理的階段性評估工作,以及績效管理改進方案。
9、負責績效考核結果的跟蹤反饋工作,處理被考核者的投訴、復議及相關后續(xù)工作。
任職要求:
1、本科及其以上學歷,人力資源管理和統計學專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上薪酬、績效管理的工作經驗;
3、熟練掌握人力資源專業(yè)薪酬福利計算以及薪酬設計方法;
4、細心,耐心,邏輯思維能力強,數字敏感度好,精通數據分析;
5、對Excel的掌握及運用能力優(yōu)秀;
6、熟悉勞動法等相關法律法規(guī),以及國家和地區(qū)關于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針。
企業(yè)簡介
一、公司簡介:
賽隆藥業(yè)主要從事藥品研發(fā)、生產、銷售及技術服務,擁有珠海賽隆藥業(yè)有限公司、湖南賽隆藥業(yè)有限公司和湖南賽隆藥業(yè)(長沙)有限公司三家全資法人企業(yè)。
珠海賽隆藥業(yè)有限公司位于珠海吉大光大國際貿易中心,從事藥品的銷售與技術服務。湖南賽隆藥業(yè)有限公司,座落于岳陽市華容工業(yè)園,占地50畝,建筑面積4萬平方米,已完成投資1億元,從事藥品生產與研發(fā)。湖南賽隆藥業(yè)(長沙)有限公司,座落于國家級長沙經濟技術開發(fā)區(qū),占地120畝。從事藥品研發(fā)、生產及銷售。擬投資十余億元新建藥品研發(fā)中心及十萬平方米的現代化高標準廠房,包括20條無菌藥品生產線及口服制劑大樓。廠房設計、工藝布局設計和設備、設施等硬件建設達到國內一流企業(yè)水平。
賽隆藥業(yè)秉承“以科技創(chuàng)新為先導,重視人才、成就健康事業(yè)”的理念,現誠邀勇敢自信、踏實好學的有志青年加盟,實現企業(yè)與個人共同發(fā)展,共創(chuàng)美好未來!
賽隆藥業(yè)福利政策:
★ 員工享受各種國家法定假期以及帶薪年假和有薪病假,公司所有政策均遵守當地政府法律法規(guī);
★ 公司將為員工購買各種社會保險、人身意外險和公積金;
★ 公司注重員工的長期服務和對員工的身心、家庭關懷,并設有多種激勵計劃,如:員工“賀儀”(生日、新婚、子女出生等)、健康保障等;
★ 公司關心員工的業(yè)余生活,經常舉辦各類活動;
★ 公司為在岳陽上班的員工提供便利的上下班接送車。
職位發(fā)布企業(yè)

湖南賽隆藥業(yè)有限公司
企業(yè)性質:民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-99人
成立年份:2007
企業(yè)網址:www.sailong.cn/main.aspx
企業(yè)地址:湖南岳陽華容工業(yè)園
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職位發(fā)布日期: 2019-05-09