職位描述

一、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上財務(wù)及內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)驗，有上市公司內(nèi)部審計和醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉財稅法規(guī)、內(nèi)部審計程序和企業(yè)經(jīng)營管理流程，具備優(yōu)秀的書面寫作能力。

4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

5、正直誠實(shí)、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。

6、具備CPA、CIA、中級會計師及以上資格者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級制定年度審計計劃，制定并完善審計程序，有效開展審計工作。

2、協(xié)助上級開展公司年報審計工作的落實(shí)與跟進(jìn)，對公司年度及季度信息披露數(shù)據(jù)等進(jìn)行審核，確保信息披露數(shù)據(jù)的真實(shí)完整。

3、協(xié)助上級配合證券部門完成每季度內(nèi)控自查報告、募集資金使用報告。

4、組織對公司內(nèi)部控制流程進(jìn)行梳理并優(yōu)化，協(xié)助完成公司內(nèi)控自我評估相關(guān)工作，對存在問題提出改進(jìn)建議。

5、強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督職能，參與內(nèi)控自我評估測試工作，提高制度流程執(zhí)行力的監(jiān)督與評價效果。

6、協(xié)助部門制定審計相關(guān)規(guī)章制度。

7、對分、子公司開展常規(guī)經(jīng)營審計及其他專項審計（凈值調(diào)查、年度工程項目復(fù)盤、委外業(yè)務(wù)審計等），制度審計計劃，編寫審計底稿，撰寫審計報告。

8、參與工程、設(shè)備項目的材料進(jìn)場驗收、付款進(jìn)度審核，并出具審核報告。

9、參與工程、設(shè)備項目的招投標(biāo)及合同評審。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作（投訴機(jī)制建立、培訓(xùn)、月度績效模板制定及考核等）。