職位描述

任職要求：

1、藥學(xué)、生物學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（至少為全日制本科）以上學(xué)歷。

2、兩年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過培訓(xùn)QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；如候選人基礎(chǔ)條件優(yōu)秀可以考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（需6月份前可畢業(yè)前提前到崗）。

3、掌握GMP等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握培訓(xùn)管理基本知識(shí)與技能，有良好的溝通、組織及策劃能力，有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)GMP體系內(nèi)培訓(xùn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)起草、修訂、審核培訓(xùn)相關(guān)文件。

3、負(fù)責(zé)新生文件的培訓(xùn)及評估。

4、負(fù)責(zé)文件升版后的培訓(xùn)及評估。

5、負(fù)責(zé)GMP相關(guān)培訓(xùn)的策劃 、實(shí)施及考核。

6、負(fù)責(zé)公司GMP相關(guān)培訓(xùn)及考核工作的組織、實(shí)施及管理。

7、對各部門、崗位培訓(xùn)內(nèi)容、形式及考核負(fù)有審查和監(jiān)督執(zhí)行的權(quán)利和責(zé)任。

8、負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn)的實(shí)施與考核。

9、GMP相關(guān)培訓(xùn)課程的引進(jìn)與開發(fā)工作的實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)制定各崗位GMP培訓(xùn)大綱，確定崗位人員上崗證考核制度。

11、公司培訓(xùn)評估工作的開展與實(shí)施。

12、負(fù)責(zé)公司各部門月、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃的審核。

13、負(fù)責(zé)公司GMP相關(guān)培訓(xùn)檔案的管理。

14、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理公司內(nèi)GMP相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，組織對外部培訓(xùn)講師進(jìn)行測評與評價(jià)管理；跟蹤國內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)資源與信息。