職位描述

2018年天康表現(xiàn)不凡

跨身世界500強(qiáng)；陳東升董事長(zhǎng)作為金融業(yè)唯一代表，入選“改革開放40周年百名杰出民營(yíng)企業(yè)家“。

諸般成就的取得，是二十余載厚積薄發(fā)，是百年大計(jì)初露鋒芒。歷遍輝煌的泰康，迎來事業(yè)新起點(diǎn)！

陳東升董事產(chǎn)說過一句話：未來幾十年，我只做一件事。

什么事讓陳東升傾注如此心力？當(dāng)然是然康的醫(yī)養(yǎng)融合大健康事業(yè)。

大健康產(chǎn)業(yè)—中國(guó)經(jīng)濟(jì)下一個(gè)風(fēng)口

陳東升在《財(cái)富》全球論壇發(fā)表演講

中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代，中國(guó)經(jīng)歷進(jìn)入下半場(chǎng)。下半場(chǎng)，經(jīng)歷從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，民生問題從工業(yè)時(shí)代的衣、食、住、行，向服務(wù)時(shí)代的娛、教、醫(yī)、養(yǎng)升級(jí)迭代。

與此同時(shí)，中國(guó)的高凈值人群急速增長(zhǎng)。據(jù)胡潤(rùn)《2017仲國(guó)高凈值人群醫(yī)養(yǎng)白皮書》統(tǒng)計(jì)，截止2017年，中國(guó)大陸地區(qū)高凈值人群數(shù)量為147萬，其中，40-90歲區(qū)間主力高凈值人群平均家庭總資產(chǎn)達(dá)3468萬元，年均可支配收入339萬元。

健康、養(yǎng)老和子女教育是這部分人群最核心的三大需求，且家庭財(cái)富傳承一直明顯。

毋庸置疑、大健康產(chǎn)業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將日益緊密結(jié)合，前景無限。

泰康—世界創(chuàng)新：“壽險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”模式

發(fā)展醫(yī)養(yǎng)大健康產(chǎn)業(yè)，需要國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的共同努力。泰康是最努力的企業(yè)之一，陳東升是最早思考和實(shí)踐大健康產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家之一。

如今，泰康醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略瓜熟蒂落。泰康已在北上廣13個(gè)核心城市投資建設(shè)高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。泰康仰賴社區(qū)已為中國(guó)最大的全功能、大規(guī)模、高品質(zhì)候鳥連鎖養(yǎng)老社區(qū)。

從北京燕園、上海申園，到程度蜀園，泰康在已建成的每個(gè)養(yǎng)老社區(qū)里，都構(gòu)建了符合老年人生命周期需要的“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的運(yùn)營(yíng)模式。以持續(xù)性、協(xié)作性、集約性實(shí)踐著養(yǎng)老供給側(cè)改革，成就人們優(yōu)雅老去的夢(mèng)想。

HWP-掘金大健康產(chǎn)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)。