職位描述

一．駐店會(huì)計(jì)、收銀員

要求：女，年齡18-26歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，身高160cm以上（含），身體健康，五官端正，工資2500-3200元/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店日常收支結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理

2.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和提交

3.負(fù)責(zé)門店低值易耗品和固定資產(chǎn)的管理                     

4.負(fù)責(zé)配合門店經(jīng)理完成店內(nèi)其它財(cái)務(wù)工作

二．后備經(jīng)理（儲(chǔ)備經(jīng)理、儲(chǔ)備干部、店面主管、管理部長等）：

要求：男，年齡18-26歲，大專及以上，身高170cm以上（含），身體健康，五官端正，有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000-10000元/月

崗位職責(zé)：

1、1、協(xié)助經(jīng)理主持班會(huì)及進(jìn)行門店的安全管理；

2、2、負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)課程的培訓(xùn)與考核；

3、3、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位服務(wù)的監(jiān)測(cè)及維護(hù)；

4、4、負(fù)責(zé)門店日常衛(wèi)生及員工休排班管理；

5、5、配合總部做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)維護(hù)工作。

三．客戶經(jīng)理：

要求：女，年齡18-26歲，大專及以上，身高163cm以上（含），身體健康，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資2000-10000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目的銷售達(dá)成

2、負(fù)責(zé)前廳各項(xiàng)工作的監(jiān)測(cè)與管理；

3、負(fù)責(zé)客人的接待、引領(lǐng)和維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)顧客檔案收集、整理及維護(hù)工作；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

以上所有職位: 

1、公司均免費(fèi)提供食宿，免費(fèi)提供技術(shù)培訓(xùn),免費(fèi)發(fā)放床上用品（被褥、床單、被罩等）及生活用品（毛巾、餐具等）。

2、每月休假2--4天，可以連休，春節(jié)7—5天的年假，工作滿一年辦理社會(huì)保險(xiǎn)，享受法定婚產(chǎn)假。

3、以上崗位國內(nèi)8個(gè)月的實(shí)踐且技術(shù)優(yōu)秀者均可申請(qǐng)到公司國外連鎖店工作，工作區(qū)域?yàn)榈聡⒂?、荷蘭、芬蘭等國家15家連鎖店及待開發(fā)的其它歐洲國家或地區(qū)，保底月薪10000元，實(shí)際月薪資可達(dá)25000元以上。

4、公司將為優(yōu)秀的員工提供投資入股的優(yōu)惠方案，讓每一個(gè)員工都能成為公司的股東或連鎖店的股東，使在華夏良子工作的員工成為有發(fā)展、受尊重，終生在城市生活、工作的成功人士。

5、凡在華夏良子工作4年以上，符合有關(guān)規(guī)定者，公司可提供無息貸款，幫助其在城市購買房屋。

6、每位員工都簽訂勞動(dòng)用工協(xié)議,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

所有被錄取人員由公司總部培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為5-7天(有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另論)，循環(huán)式培訓(xùn)，隨到隨學(xué)，合格后面向公司在全國的400多家連鎖直營店面分配工作，報(bào)銷路費(fèi)，考慮個(gè)人分配意愿，雙向選擇，具有良好的發(fā)展空間。求職者報(bào)到時(shí)帶兩張一寸照片、一張身份證復(fù)印件、有大專等畢業(yè)證書及各種榮譽(yù)、資質(zhì)證書的各帶一份復(fù)印件，自己的換洗衣物。