職位描述

崗位職責(zé):

· Support new reimbursement model to handle trade promotion activity in an effective and transparency way.

· Duel with distributors for daily settlement management, compare distributor statement and reconcile discrepancy monthly.

· Keep effective communication with distributors, sales team and other cross function team to manage problematic issues and provide professional advice in responsible area.

· Provide coaching to subordinate and support building a high-performance team with high standard in document checking to assure compliance requirement.

· Provide training to distributors, sales team and subordinate for the new reimbursement model and document requirement.

· Optimize the processing of trade promotion settlement. Develop and standardize policies and procedures.

· Provide timely and relevant financial information to line manager for decision making.

· Evaluate and enhance timely settlement and accuracy with distributor and sales team to drive working efficiency.

· Drive productivity in every spending area to support business growth and maximize shareholder value.

· Review and filing the supporting documents/reports.

· Assist in the completion of internal and external audit requirement.

·Support/take part in ad-hoc projects.

Knowledge, Skills & Abilities：

· Minimum 4 years’ experience in sales finance function with Min. 1 year in supervisor role above

· Solid experience in dueling with Retailers & distributors

·Solid experience in trade expenses result checking 

· Project management skills.

·Deliver results under pressure and work independently, sometime work overtime

· Strong leadership skill to engage and influence the team to achieve target

Education：

· Bachelor Degree or above, preferably in Accounting or Business Administration, and Member of recognized accounting bodies (e.g. CICPA, ACCA, AICPA)

· Mastery knowledge in financial accounting, management accounting and financial process

· Understanding of local Chinese taxation and regulation