職位描述

Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要職責(zé)）

業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)生意，開拓新的渠道和生意機會，完成銷售指標(biāo)；

? 執(zhí)行促銷計劃，監(jiān)控促銷費用/贈品/促銷活動過程；

? 拜訪門店的達(dá)成率及產(chǎn)品分銷的活躍度；

? 其所負(fù)責(zé)區(qū)域的新用戶數(shù)量

? 配合專業(yè)營養(yǎng)教育團(tuán)隊做好醫(yī)營鏈接，完成新客招募指標(biāo)

? 完成每月的拜訪指標(biāo)，達(dá)成門店拜訪的準(zhǔn)確率，降低門店缺貨率

? 跟進(jìn)預(yù)算分析并計劃促銷活動，進(jìn)一步擴大包括貨架和二次陳列在內(nèi)的陳列優(yōu)勢；

? 活動及陳列費用的申請和支出；

? 售后服務(wù)的跟進(jìn)，協(xié)助經(jīng)銷商回款，完成銷售指標(biāo)；

? 按時提交費用申請、回單及報銷支出；

? 按時提交工作日報表、月報告、每月促銷表及銷量分析；

? 及時反饋市場及競爭對手狀況。

人員管理行為及結(jié)果:

? 培訓(xùn)，指導(dǎo)營養(yǎng)顧問，提高銷售效益和新客獲取；

? 促銷活動的監(jiān)控，營養(yǎng)顧問的行為管理。

? 幫助當(dāng)?shù)貙I(yè)營養(yǎng)教育團(tuán)隊拓展新客獲取渠道

Knowledge, Skills & Abilities （知識，技能及能力）

Technical know-how: 

? 談判技巧/演講技巧/溝通技巧/電腦操作

Managerial skills: 

? 組織/培訓(xùn)技巧

Interpersonal skills: 

? 誠實正直

? 較強的自我激勵能力， 解決問題能力

? 自主學(xué)習(xí)的能力

? 團(tuán)結(jié)/團(tuán)隊精神

Education and Experience （教育和經(jīng)驗）

? 至少1年以上知名跨國企業(yè)快銷品銷售經(jīng)驗，有多渠道、多品牌經(jīng)驗的優(yōu)先

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