職位描述

主要職責(zé)：

專業(yè)渠道管理

• 對(duì)重點(diǎn)篩選兒科、新生兒科、兒?？萍爱a(chǎn)科的HCP進(jìn)行常規(guī)拜訪

• 通過與醫(yī)院的專業(yè)互動(dòng)和合作，推動(dòng)美贊臣品牌成為醫(yī)院特殊配方營(yíng)養(yǎng)品的首選產(chǎn)品，擴(kuò)大美贊臣品牌的院內(nèi)影響

• 通過專業(yè)循證的方式與HCP，KOL進(jìn)行專業(yè)的互動(dòng)，體現(xiàn)美贊臣品牌以科研為基礎(chǔ)的產(chǎn)品理念和價(jià)值，從而贏得HCP的信任和認(rèn)可。

• 加強(qiáng)美贊臣品牌在院內(nèi)采購(gòu)的成功率，確保美贊臣品牌成為醫(yī)院采購(gòu)的優(yōu)先品牌

• 通過與醫(yī)院的專業(yè)互動(dòng)和合作，促進(jìn)講授合作項(xiàng)目，同時(shí)配合消費(fèi)者教育活動(dòng)需求，建立學(xué)術(shù)活動(dòng)的講者庫。

• 協(xié)助全國(guó)或區(qū)域的營(yíng)養(yǎng)推廣專業(yè)會(huì)議和交流教育活動(dòng)，增強(qiáng)與區(qū)域有影響力的KOL以及HCP的互動(dòng)合作。

• 負(fù)責(zé)對(duì)策略性母嬰店的營(yíng)養(yǎng)推廣顧問（NC）以及店員提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) 

• 通過有效的方式，致力滿足媽媽為有需要的寶寶提供優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)食品的需求，克服挑戰(zhàn)達(dá)成預(yù)設(shè)銷售目標(biāo)。

• 遵循公司的指引，在系統(tǒng)中提交相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)的數(shù)據(jù)和記錄。

• 遵循公司的指引，有效合規(guī)地跟進(jìn)活動(dòng)費(fèi)用的結(jié)算。

要求：

• 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、制藥、營(yíng)養(yǎng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)將優(yōu)先考慮

• 2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

• 具備2年以上醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)品或健康保健品醫(yī)院渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型或重點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)藥銷售管理或營(yíng)養(yǎng)推廣工作。了解營(yíng)養(yǎng)品零售的運(yùn)作管理（母嬰店，醫(yī)院自費(fèi)藥房等）具有腸內(nèi)外營(yíng)養(yǎng)藥物銷售管理者優(yōu)先。

• 熟悉醫(yī)院管理的各項(xiàng)管理流程，如醫(yī)院各部門之間的工作流程、相關(guān)決策流程、投入產(chǎn)出檢測(cè)體系以及醫(yī)院在國(guó)家衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)級(jí)等

• 能通過專業(yè)的學(xué)術(shù)對(duì)話，案例分享和商討，拓展與醫(yī)務(wù)工作人員的關(guān)系，并找出有利業(yè)務(wù)拓展的機(jī)會(huì)點(diǎn)，在合規(guī)的前提下努力嘗試不同的方式去達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

• 能保持靈活性，可針對(duì)不同的醫(yī)院或客戶，采取不同的策略和方法并及時(shí)回顧、調(diào)整；

• 在高壓力下仍能保持沉靜，從容面對(duì)；

• 熟悉基本計(jì)算機(jī)操作，能使用Office 軟件進(jìn)行報(bào)表、報(bào)告制作；

• 能夠接受周末工作，跨市出差。