職位描述

Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要工作職責(zé)）

業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 管理好客戶和連鎖門店，完成銷售指標(biāo)及持續(xù)穩(wěn)定增長的市場份額；

? 通過JBP能獨立與客戶或門店制定年JBP并定期回顧；

? 能優(yōu)異執(zhí)行總部或當(dāng)?shù)嘏c客戶或門店制定的JBP；

? 通過與門店進行會員管理的合作獲取新會員和新客；

? 通過與醫(yī)務(wù)團隊的合作獲取新會員和新客；

? 協(xié)助主管， 根據(jù)客戶和門店的顧客特點制定合適的產(chǎn)品組合方案；

? 通過協(xié)助第三方管里NC，完成NC OFFTAKE及新會員和新客指標(biāo)。

? 提供準(zhǔn)確市場信息, 能夠?qū)τ谛畔⒒蛘邤?shù)據(jù)給出分析報告；

? 及時提供競爭對手信息，并快速做出反應(yīng)。

人員管理行為及結(jié)果:

? 培訓(xùn)，管理營養(yǎng)顧問，提高銷售效益。

? 輔導(dǎo)，指引營業(yè)代表及營養(yǎng)顧問，提高市場工作質(zhì)量 (包括產(chǎn)品鋪貨，品種鋪貨，產(chǎn)品陳列等到)。

Knowledge, Skills & Abilities （知識、技能及能力）

? 了解快消行業(yè)動態(tài)；

? 良好的溝通能力；

? 良好的團隊協(xié)作能力；

? 評估/激勵/判斷力/分析力

? 良好的業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶管理及談判能力；

? 適應(yīng)變化，個人學(xué)習(xí)的能力

? 解決問題的能力；

? 良好的電腦應(yīng)用能力。