
HRBP-人力資源(J10287)

職位描述
工作職責(zé):
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)支持團(tuán)隊的人力資源管理;
2、作為業(yè)務(wù)伙伴,從人力資源的角度幫助事業(yè)部CEO,提供專業(yè)建議;
3、從人力資源的角度出發(fā),幫助部門業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)各項人力政策在事業(yè)部落地實(shí)施,并加以優(yōu)化改進(jìn)。
任職資格:
1、人力資源管理崗位具備8年以上經(jīng)驗(yàn),對各大模塊有深刻認(rèn)識;
2、具備優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)作能力;
3、抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的了解與總結(jié)能力;
4、有經(jīng)營意識,大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景。
工作地點(diǎn):
廣州市天河區(qū)冼村路11號保利威座北塔
廈門市海滄區(qū)海滄大道893號泰地海西中心B座
企業(yè)簡介
微醫(yī)簡介
微醫(yī)是國家衛(wèi)生計生委批準(zhǔn)的全國就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢平臺,為中國上億用戶提供預(yù)約掛號、在線問診、遠(yuǎn)程會診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險”全產(chǎn)業(yè)鏈布局,主營業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費(fèi)、健康金融、會員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月,微醫(yī)已經(jīng)與全國29個省份、2400多家重點(diǎn)醫(yī)院的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接,擁有超過1.5億的實(shí)名注冊用戶和26萬名重點(diǎn)醫(yī)院專家,累計服務(wù)患者人次超過9.1億,為國人節(jié)省7200萬個工作日。
發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步,專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化,為用戶提供預(yù)約掛號、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團(tuán)隊醫(yī)療”概念,通過組建專家團(tuán)隊加強(qiáng)同學(xué)科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作,均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”(微醫(yī)ACO),通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險和金融優(yōu)質(zhì)資源,為會員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù),幫助會員從被動的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動的“健康管理”,樂享健康人生。
職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)集團(tuán)
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2010
企業(yè)網(wǎng)址:https://www.guahao.com/
企業(yè)地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)啟迪路198號B1-13F-01室
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職位發(fā)布日期: 2019-05-23