職位描述

                          工作職責(zé)：     1、協(xié)助制定并完善培訓(xùn)管理制度和流程；

     2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及公司實際情況，制定地區(qū)人才培養(yǎng)規(guī)劃；

     3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及實際培訓(xùn)需求，制定地區(qū)培訓(xùn)實施方案；

     4、根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃或方案編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；

     5、根據(jù)培訓(xùn)方案實施培訓(xùn)活動，并監(jiān)控培訓(xùn)實施過程；

     6、根據(jù)培訓(xùn)方案，設(shè)計并實施一、二級培訓(xùn)效果評估，并撰寫日常培訓(xùn)總結(jié)； 

    任職要求：

     1、本科學(xué)歷及以上，人力資源管理或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

     2、2-5年大中型企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗； 

    3、熟悉人力資源管理六大模塊基礎(chǔ)知識，擅長培訓(xùn)管理，熟練掌握培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)成本預(yù)算、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)評估等操作；

     4、擅長溝通，集團(tuán)能力強(qiáng)，熟練掌握office辦公軟件；

福利待遇：

     1、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險（五險一金）；

     2、公司提供餐補(bǔ)+帶薪年假+社會保險+年終獎；

     3、公司提供免費(fèi)員工生日及各種節(jié)日慰問品；

     4、法定節(jié)假日上班安排調(diào)休或支付法定加班工資；

     5、公司提供各種法定假期；

     6、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

     7、公司提供豐富多彩的員工活動。 

  工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)物流園六街十號

特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物