職位描述

崗位職責：

1、規(guī)劃部門的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標；

2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；

4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定分部銷售中長期規(guī)劃并進行部署及落實，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

5、針對負責區(qū)域開展市場研究，制定市場、行業(yè)、區(qū)域等對應(yīng)策略并開展銷售推廣工作；

6、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象；

7、開展6S培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善；監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全；

任職要求 

1、本科以上學歷，  2、5年及以上銷售管理經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗。3C電子、專業(yè)市場、醫(yī)藥、快消品、政務(wù)、服裝鞋地帽、本地生活、校園、汽車售后、特色經(jīng)濟、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
 3、具有良好的團隊管理能力與個人影響力；
 4、優(yōu)秀軍人亦可。
  

福利待遇：

1、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險（五險一金）；

2、公司提供餐補+帶薪年假+社會保險+年終獎；

3、公司提供免費員工生日及各種節(jié)日慰問品；

4、法定節(jié)假日上班安排調(diào)休或支付法定加班工資；

5、公司提供各種法定假期；

6、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓；

7、公司提供豐富多彩的員工活動。

特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！