職位描述

獵頭顧問(wèn)助理AC

崗位職責(zé)：

1) 與獵頭顧問(wèn)合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；

2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；

3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；

4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷(xiāo)售等經(jīng)歷者優(yōu)先；

3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；

4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

醫(yī)藥獵頭顧問(wèn)C

崗位職責(zé)：

1. 通過(guò)電話(huà)、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡(jiǎn)歷并進(jìn)行職位意向溝通；

2. 理解、分析客戶(hù)需求和職位要求，制訂尋訪(fǎng)方案；

3. 面試、篩選、評(píng)估候選人并完成推薦報(bào)告的整理工作；

4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶(hù)之間的面試安排；

5. 保持與客戶(hù)及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；

6. 完成自己及下屬顧問(wèn)助理的KPI考核；

7. 配合BD開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗(yàn)，熱衷獵頭行業(yè)；

2. 性格積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和說(shuō)服技巧；

3. 對(duì)醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；

4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強(qiáng)工作壓力；

5. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

詩(shī)邁醫(yī)藥獵頭在杭州、北京、上海、廣州、武漢、鄭州、深圳等多地設(shè)有分公司，可根據(jù)個(gè)人意向選擇分公司。

我們能給你的是——

？ 強(qiáng)大的IT團(tuán)隊(duì)，給你卓越高效的獵頭辦公體驗(yàn)；多年來(lái)自主開(kāi)發(fā)獵頭辦公平臺(tái)、醫(yī)藥之梯人才網(wǎng)站www.olinking.com、HR招聘SaaS平臺(tái)以及詩(shī)邁官網(wǎng)www.zgsmile.com，醫(yī)藥人脈全視角，為獵頭工作錦上添花；

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？ 自主開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)體系，每周給你不斷提升的工作經(jīng)驗(yàn)；

？ 積極向上的工作氛圍， 友好協(xié)作的同事；

？ 透明公開(kāi)的晉升機(jī)制：顧問(wèn)助理——獵頭顧問(wèn)——資深顧問(wèn)（團(tuán)隊(duì)提成）——分公司負(fù)責(zé)人（30%以上股份分紅）

工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間

薪酬制度：基本工資+績(jī)效工資+高額提成+獎(jiǎng)金

休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行

貼心福利：五險(xiǎn)一金+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+年假+入職周年獎(jiǎng)勵(lì)+加班點(diǎn)心等等

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