職位描述
管培生----獵頭顧問助理/尋訪員/招聘顧問（2019屆校園招聘）
崗位職責
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學習職業(yè)規(guī)劃。
1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務指標。
2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行。
4、 研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內人才信息，積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。
崗位要求
1、2019屆全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，非短期實習；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關注細節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4、執(zhí)行力強，結果導向，自我要求嚴格。
5、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
6、具良好的團隊合作意識。
工作地點：杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、蘇州、鄭州、成都等地可選。
尋訪員R/獵頭顧問助理AC
崗位職責：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數據庫的日常維護及建設。
任職要求：
1. 大專及以上學歷；優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應變性；
4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責：
1. 通過電話、CC、List等方式聯系候選人，索取簡歷并進行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進候選人面試的進展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學歷；1年以上獵頭顧問工作經歷或者招聘經驗，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動，具有較強的溝通能力和說服技巧；
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質，可承受較強工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作地點：杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、蘇州、鄭州、成都等地可選。
高級獵頭顧問SC / 團隊負責人
崗位職責：
1、制定團隊月度、季度、年度業(yè)績回款指標，帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等工作，完成回款任務。激勵團隊成員完成KPI考核及業(yè)績指標。
2、與客戶和候選人保持良好關系，了解熟悉醫(yī)藥人才市場動態(tài)，熟悉獵頭業(yè)務拓展；
3、與客戶充分溝通，分析職位需求，同時為客戶提供專業(yè)的咨詢及引導；
4、通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或者指導顧問及助理完成訪尋工作；
5、面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；及時解決面試中的問題；
6、協(xié)調錄用通知書的簽署，完成候選人的詳細背景調查及入職后跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求：
1、3年以上獵頭工作經驗；
2、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理，對于崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解；
3、執(zhí)行力強，溝通協(xié)調力強，能夠妥善處理團隊關系并督促團隊工作；
4、能承受工作壓力，善于學習，醫(yī)藥人脈資源豐富。
我們能給你的是——
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積極向上的工作氛圍，亦師亦友的leader， 友好協(xié)作的同事；
透明公開的晉升機制：尋訪員——顧問助理——獵頭顧問——團隊負責人（20%以上團隊提成）——分公司負責人（30%以上股份分紅）
詩邁醫(yī)藥獵頭1年職業(yè)生涯，相當于同齡人的3年人生
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工作地點：杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州、成都等地可選。
