職位描述

1、根據(jù)公司規(guī)章制度，制定和完善門店管理制度和工作流程。                              2、負責主持門店日常管理工作，對藥店的質(zhì)量、業(yè)務、經(jīng)營管理工作承擔直接責任。
3、嚴格貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，堅持“質(zhì)量第一、安全第一”的原則做好藥店藥品零售工作。
4、落實本門店的經(jīng)營目標及管理目標，做好門店運營工作。
5、為質(zhì)量管理部門和質(zhì)量管理人員提供場地、人員、設施設備等條件，確保其有效履行職責。
6、負責部門團隊建設，組織在崗培訓、工作安排及制度執(zhí)行情況的考核。
7、及時總結(jié)和分析藥店經(jīng)營狀況和商品銷售情況并上報領導。
8、負責藥店安全衛(wèi)生和服務質(zhì)量管理工作，營造良好的工作和經(jīng)營環(huán)境。
9、負責本部門藥品質(zhì)量問題的最終處理和近效期藥品的催銷落實工作。
10、負責公司安全管理制度的執(zhí)行，以確保藥品及貨款的安全，保證各項財務記錄、憑證的妥善保管。
11、維護藥品零售業(yè)務相關的各種外部資源，構(gòu)建良好的供應商及其銷售人員的合作關系，構(gòu)建良好的政府部門合作關系。