職位描述

Metanotitia 是在引進(jìn)德國(guó)先進(jìn)代謝組學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)上發(fā)起成立的，總部設(shè)立在中國(guó)深圳。脈圖是一家致力于在全球范圍內(nèi)進(jìn)行以代謝組學(xué)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)生物學(xué)，在醫(yī)學(xué)（藥物研發(fā)、疾病診斷、健康管理)，農(nóng)業(yè)（育種、子代表型預(yù)測(cè)）和產(chǎn)品生產(chǎn)（真?zhèn)握J(rèn)證、加工工藝優(yōu)化）等領(lǐng)域創(chuàng)新技術(shù)的科研付費(fèi)服務(wù)、研發(fā)和商業(yè)化的公司。我們提供世界領(lǐng)先的質(zhì)譜數(shù)據(jù)采集和多組學(xué)生物分析平臺(tái)。
我們提供了一個(gè)包容而熱情的工作場(chǎng)所，重視所有貢獻(xiàn)者的努力。我們邀請(qǐng)您申請(qǐng)Metanotitia 高級(jí)質(zhì)譜工程師的職位。高級(jí)質(zhì)譜工程師會(huì)根據(jù)公司項(xiàng)目，合理分配工作任務(wù)給分析化學(xué)組組內(nèi)成員，擔(dān)當(dāng)起管理組內(nèi)成員的職責(zé)，并把握項(xiàng)目進(jìn)程，輸出結(jié)果。要負(fù)責(zé)檢測(cè)公司內(nèi)外項(xiàng)目中獲得的各類(lèi)樣品。在質(zhì)譜工程師協(xié)助下和組內(nèi)其他成員共同合作，通過(guò)高分辨質(zhì)譜儀器把樣品做一系列處理，得出實(shí)驗(yàn)結(jié)果后，在分析化學(xué)層面深度分析質(zhì)譜數(shù)據(jù)，并幫助生命科學(xué)組理解質(zhì)譜數(shù)據(jù)。更重要的是，作為脈圖核心技術(shù)中最重要部門(mén)的成員，高級(jí)質(zhì)譜工程師肩負(fù)著和組內(nèi)成員共同無(wú)限優(yōu)化拓展脈圖AnnoMetRfC標(biāo)準(zhǔn)品數(shù)據(jù)庫(kù)，保證質(zhì)譜檢測(cè)平臺(tái)準(zhǔn)確性，和新型檢測(cè)技術(shù)的開(kāi)發(fā)工作。為生命科學(xué)組和生物信息組提供最優(yōu)質(zhì)、飽含最大生物信息度的代謝組學(xué)數(shù)據(jù)。
我們鼓勵(lì)高級(jí)質(zhì)譜工程師學(xué)習(xí)和改進(jìn)；參加學(xué)術(shù)會(huì)議；我們的高級(jí)質(zhì)譜工程師將始終尋求改善自身，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)流程的方法。  
擔(dān)任這一職位的高級(jí)質(zhì)譜工程師將直接向CTO匯報(bào)工作，指導(dǎo)并培養(yǎng)質(zhì)譜工程師及分析化學(xué)組其它組內(nèi)成員的日常工作；同時(shí)跨部門(mén)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，在需要時(shí)除分析化學(xué)組內(nèi)部協(xié)調(diào)外，還會(huì)涉及到生命科學(xué)組的工作，進(jìn)行跨組項(xiàng)目協(xié)調(diào)；和對(duì)外學(xué)術(shù)技術(shù)交流，組織參與外部培訓(xùn)等。
我們希望候選人以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度管理項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，并相信小型、多功能、獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)能創(chuàng)造出杰出的成果。有必要時(shí)會(huì)拜訪合作伙伴或進(jìn)修提高管理能力、前沿專(zhuān)業(yè)技能。為此，我們誠(chéng)摯的歡迎具有優(yōu)秀管理能力、有國(guó)際視野、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的您加入我們！ 

職責(zé)范圍：
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理；
? 利用有機(jī)質(zhì)譜平臺(tái)，進(jìn)行代謝組學(xué)、脂質(zhì)組學(xué)和蛋白組學(xué)方法開(kāi)發(fā)；
? 負(fù)責(zé)高分辨質(zhì)譜數(shù)據(jù)的深度解析；
? 負(fù)責(zé)英文文獻(xiàn)的整理和撰寫(xiě)；
? 負(fù)責(zé)LC-MS和GC-MS質(zhì)譜平臺(tái)的管理和故障排除；
? 組內(nèi)負(fù)責(zé)組員工作分配、工作協(xié)調(diào)、培訓(xùn)；司內(nèi)負(fù)責(zé)與跨職能團(tuán)隊(duì)保持良好溝通；
? 根據(jù)個(gè)人情況和未來(lái)公司需求，可能會(huì)有2%-20%左右的出差工作形式。

任職資格：
? 生物學(xué)，化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
? 5年以上LC-MS和GC-MS等儀器具體操作經(jīng)驗(yàn)，能熟練的進(jìn)行LC-MS高分辨質(zhì)譜數(shù)據(jù)的處理與分析；
? 3年或以上代謝組學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
? 研發(fā)部工作語(yǔ)言是英語(yǔ)；
? 理想的候選者對(duì)代謝組學(xué)有深入的了解和見(jiàn)地，強(qiáng)大的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
這不一定是與工作相關(guān)的所有職責(zé)，技能，經(jīng)驗(yàn)要求的完整列表，歡迎您加入我們后不斷完善。

您所享受的待遇：
? 脈圖科學(xué)的設(shè)計(jì)了內(nèi)部薪資架構(gòu)體系：根據(jù)學(xué)歷學(xué)位，技術(shù)以及管理職責(zé)要求，薪資溝通時(shí)會(huì)為您在公司內(nèi)部薪資架構(gòu)內(nèi)定職定崗定薪；
? 根據(jù)您自己的職業(yè)規(guī)劃，我們專(zhuān)業(yè)的人力資源同事，會(huì)在和您充分交流溝通的前提下，和CTO一起為您設(shè)計(jì)最好的職業(yè)上升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
? “尊重自己，尊重彼此；挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)彼此”是脈圖團(tuán)隊(duì)的生活、工作風(fēng)格。您將處在一個(gè)友愛(ài)互助的大家庭，和嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信的工作團(tuán)隊(duì)中；
? 根據(jù)您工作過(guò)程中所繪制的“Profile”和工作成果，我們?yōu)槟鷤�(gè)性化的制定的獎(jiǎng)勵(lì)套餐，讓您享受在脈圖工作過(guò)程的成長(zhǎng)，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作的成果！