職位描述

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)策略制定及實施；
2. 參與臨床試驗方案的設(shè)計及相關(guān)資料制作；
3. 參與相關(guān)學(xué)術(shù)報告的制作；
4. 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)信息檢索、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)；
5. 配合支持其他部門的醫(yī)學(xué)相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)患者健康管理、社區(qū)健康篩查相關(guān)工作；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常及臨時性工作。

崗位要求：
1.臨床醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上，碩士生優(yōu)先考慮。
2.熟悉Office等基本辦公軟件、良好的英語讀寫能力、較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)資料寫作能力；
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)短期出差。

試用期轉(zhuǎn)正原則：① 不以資歷，不以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)； ② 以具體事件完成情況，技能水平做評估；③ 3-6個月轉(zhuǎn)正，完成情況佳者轉(zhuǎn)正時間可提前。
提升幫助：① 技能訓(xùn)練；② 醫(yī)學(xué)專業(yè)知識訓(xùn)練；③素養(yǎng)訓(xùn)練；④思維訓(xùn)練；⑤ 提供外出上相關(guān)課程與學(xué)習(xí)交流的平臺。
薪酬架構(gòu)：底薪+獎金（事項獎金1000-3000元）。
薪酬福利：周末雙休+帶薪年假+五險一金+餐補(bǔ)。
晉升發(fā)展：根據(jù)每個階段工作內(nèi)容來評估，以工作能力為評估標(biāo)準(zhǔn)。