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35歲以下
銷(xiāo)售類(lèi)
巢湖
大專
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地區(qū)經(jīng)理
2年以上
不限
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游 年終分紅 節(jié)日福利 銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 綜合補(bǔ)貼

企業(yè)簡(jiǎn)介

 創(chuàng)立于1993年的振東健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是山西最早進(jìn)入全國(guó)500強(qiáng)的高科技民營(yíng)股份制企業(yè),是下轄中西制藥、保健食品、家護(hù)用品、文化旅游、農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)30余個(gè)子公司的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是國(guó)家創(chuàng)新型示范企業(yè)、國(guó)家專利試點(diǎn)單位,榮獲全國(guó)“雙愛(ài)雙評(píng)”先進(jìn)單位、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
        旗下振東制藥股份有限公司是山西首家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè),下轄中藥材開(kāi)發(fā)公司、北京藥物研究院、生物健康科技、醫(yī)藥物流和振東、泰盛、安特、開(kāi)元、康遠(yuǎn)五個(gè)藥品和兩個(gè)飲片七大生產(chǎn)基地。主要生產(chǎn)抗腫瘤、心腦血管、抗感染、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、維生素營(yíng)養(yǎng)、解熱鎮(zhèn)痛、補(bǔ)益中成藥等8大用藥系列, 615個(gè)品規(guī)。現(xiàn)已形成中藥材種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的健康產(chǎn)業(yè)鏈。
        振東制藥與美國(guó)國(guó)立腫瘤研究中心、澳大利亞阿德萊德大學(xué)、美國(guó)AG Research Co.,LTD、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國(guó)軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院、中國(guó)藥科大學(xué)等國(guó)際國(guó)內(nèi)多家科研院所合作,進(jìn)行新產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā),并承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家重大專項(xiàng)科技項(xiàng)目。
        振東制藥營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)400余個(gè)城市,與全國(guó)數(shù)千家醫(yī)療單位建立了業(yè)務(wù)關(guān)系,形成了“多渠道,多模式”的銷(xiāo)售體系,有完善的學(xué)術(shù)支持、售后服務(wù)與信息反饋渠道。
        公司積極推進(jìn)中藥現(xiàn)代化,目前種植苦參、黃芪、連翹、黨參、生地、板藍(lán)根、黃芩、遠(yuǎn)志、柴胡等40多種道地藥材,已在全國(guó)范圍內(nèi)建立了200多個(gè)中藥材規(guī)范化種植(GAP)基地,種植撫育面積達(dá)50余萬(wàn)畝。其中苦參基地通過(guò)國(guó)家GAP認(rèn)證,苦參種植及加工技術(shù)獲國(guó)家發(fā)明專利和山西省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。企業(yè)榮獲中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)優(yōu)秀單位、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位等稱號(hào)。
        自成立以來(lái),振東人堅(jiān)持“順其自然、進(jìn)二停一”的發(fā)展規(guī)則,經(jīng)歷了“創(chuàng)業(yè)——發(fā)展——總結(jié)——再發(fā)展”幾個(gè)輪回,不斷開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)大企業(yè)、梳理總結(jié),創(chuàng)建了“陽(yáng)光為天、誠(chéng)信為地、親和為人、簡(jiǎn)單為路、責(zé)任為站”為核心的特色文化和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理模式。提煉了“干中錯(cuò)、錯(cuò)中學(xué)、學(xué)中干”、“時(shí)時(shí)用心、事事求知、天天進(jìn)步”等行為理念,創(chuàng)新了 “用勁+用心+責(zé)任=能力”、“用人要疑、疑人要用”、“做人先做事”等先進(jìn)理論。
        振東高度重視人才培養(yǎng),創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。創(chuàng)辦了振東商學(xué)院,公司全員都是商學(xué)院的師生,總經(jīng)理是院長(zhǎng),管理層是老師,員工是學(xué)生。根據(jù)職能分工,劃分不同的系,并分設(shè)教研室。公司內(nèi)部建立了科學(xué)完善的“1+1導(dǎo)師帶陪制”、“2+2全員培訓(xùn)制”、內(nèi)部職稱制、輪講輪訓(xùn)制等人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),不斷加大人才引進(jìn)力度,打造了“百名研究生創(chuàng)業(yè)科技園”。
        振東具有強(qiáng)烈的使命感、社會(huì)責(zé)任感,企業(yè)發(fā)展,不忘回報(bào)社會(huì)。公司專門(mén)成立了“公益慈善委員會(huì)”,創(chuàng)立了面向貧困大學(xué)生的“扶貧濟(jì)困日”、面向孤寡老人特困家庭的“冬助日”,以及面向全國(guó)特困患者的“仁愛(ài)天使基金”。集團(tuán)鄭重承諾,每年拿出企業(yè)凈利潤(rùn)的10%用于社會(huì)公益慈善事業(yè)。目前,用于家鄉(xiāng)光彩、慈善事業(yè)累積投入超億元,受數(shù)人數(shù)上萬(wàn)人次。
        振東以“鍛造精品振東,重振晉商雄風(fēng)”為已任,凝心打造百億振東,傾力助推跨越發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的民族產(chǎn)業(yè)知名品牌!

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