職位描述

崗位職責(zé)?1)?? 參與產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃和品牌管理，執(zhí)行學(xué)術(shù)活動(dòng)2)?? 收集并整理學(xué)術(shù)及競(jìng)品信息、動(dòng)態(tài)市場(chǎng)走勢(shì)，進(jìn)行內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析3)?? 負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覉F(tuán)隊(duì)的組建、日常拜訪及客情維護(hù)4)?? 負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)答疑5)??合規(guī)管理，需要密切關(guān)注相關(guān)政策的變化，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)開展；對(duì)政策進(jìn)行深入研究，為公司提供合規(guī)建議，降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)；?任職資格1、教育背景：（學(xué)歷、專業(yè)等）1）全日制本科學(xué)歷及以上2) 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)?2、經(jīng)驗(yàn)要求：1) 4年以上制藥及相關(guān)行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn)2) 熟悉醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷3) 擁有相關(guān)治療領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?3、知識(shí)與技能要求：（內(nèi)容及等級(jí)/水平的描述）1)較強(qiáng)的策略思維、數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品定位，打造并維護(hù)獨(dú)特品牌觀念2）擁有市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，執(zhí)行并把控活動(dòng)各環(huán)節(jié)及流程3) 具有較強(qiáng)的KOL管理能力，包括溝通、談判、學(xué)術(shù)關(guān)系維護(hù)等4、能力要求1）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有跨部門溝通協(xié)作能力2）有強(qiáng)烈且明確的職業(yè)發(fā)展意愿和責(zé)任感3）具備一定的創(chuàng)新思維，思維活躍