職位描述

職責(zé)描述：1. 積極參與業(yè)務(wù)一線的會(huì)議/項(xiàng)目等各項(xiàng)活動(dòng)，全面了解大區(qū)的經(jīng)營情況，力保資源投入的真實(shí)性，并對(duì)資源投入的有效性做出評(píng)價(jià)；對(duì)業(yè)務(wù)一線的優(yōu)秀實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)提煉并復(fù)制推廣。2. 根據(jù)區(qū)域及大區(qū)的業(yè)務(wù)增長計(jì)劃，協(xié)助制定相匹配的資源配置方案；協(xié)助區(qū)域及大區(qū)進(jìn)行年度/季度/月度的預(yù)算編制，對(duì)活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行審核并跟進(jìn)執(zhí)行情況。3. 通過準(zhǔn)確及時(shí)的核算，關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)的分析，以及和業(yè)務(wù)的有效反饋溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會(huì)及管理問題。4 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)合規(guī)咨詢；協(xié)助應(yīng)對(duì)外部各類政府機(jī)關(guān)的檢查；協(xié)助各辦事處的合規(guī)管理。協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)特殊業(yè)務(wù)場景提供解決方案并落地，確保業(yè)務(wù)真實(shí)合規(guī)，并定期向總部匯報(bào)。職位要求:1. 本科以上學(xué)歷, 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理等財(cái)經(jīng)管理相關(guān)專業(yè)；2. 掌握財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，了解營銷管理及醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)為佳；有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 8年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；4. 較強(qiáng)的個(gè)人驅(qū)動(dòng)力和正直誠信的個(gè)人素養(yǎng)，具備全局觀；5. 懂經(jīng)營，能有效診斷組織情況，對(duì)業(yè)務(wù)增長動(dòng)因分析洞察能力強(qiáng)；6. 會(huì)管理，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)影響力，能有效組織推動(dòng)業(yè)務(wù)達(dá)成高績效；7. 較強(qiáng)的洞察力：能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)真實(shí)性問題，并及時(shí)糾正；8. 外向型工作：積極主動(dòng)參與業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議/活動(dòng)，了解行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。